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Información para empleados

El cumplimiento legal es un elemento importante para nuestro éxito corporativo sostenible. 

En PreZero, el principio de la empresa es “Cumplimos con las leyes aplicables y las pautas internas”.

Para cumplir con este principio, para nosotros es importante contrarrestar las posibles conductas indebidas de forma específica y lo más pronto posible. De esta manera se pueden evitar en la medida de lo posible consecuencias para la empresa, la dirección y los trabajadores implicados. También dependemos de vuestra ayuda en esto.

Si nota alguna violación de las reglas o tiene alguna pregunta sobre nuestras pautas de cumplimiento, comuníquese con nosotros en cualquier momento. Aquí encontrará toda la información importante.

¿Qué tipo de información puedo reportar?

Puede denunciar cualquier sospecha o potencial violación de la ley. Esto incluye violaciones en PreZero, pero también en nuestros socios comerciales, en particular

Entre ellas se incluyen, por ejemplo, el desprecio por las normas de salud y seguridad en el trabajo, el salario mínimo legal, la libertad de asociación y el trato desigual.

Incluyen violaciones de la legislación penal cometidas consciente y culpablemente (por ejemplo, corrupción, robo, fraude, lavado de dinero).

Entre ellas se incluyen, por ejemplo: B. la contaminación del suelo, del agua y del aire, así como el manejo inadecuado de residuos y sustancias peligrosas.

Puedes denunciar posibles infracciones aquí:

Compliance-Postfach

Buzón de cumplimiento

Puede enviar su informe a través del buzón de cumplimiento provisto o comunicarse directamente con el oficial de cumplimiento (por ejemplo, por teléfono o correo electrónico).

Online-Meldesystem

Sistema de denuncia online de BKMS

También puede utilizar nuestro sistema de denuncia online para realizar denuncias, lo que también puede hacerse de forma anónima. Para poder comunicarnos con usted en caso de cualquier consulta, le solicitamos que configure un buzón de correo (anónimo) en el sistema.

Para nosotros los consejos se toman en serio y se siguen. Su informe será tratado de forma confidencial.

Luego de una revisión inicial de la información para determinar su relevancia para el cumplimiento, se realizará una aclaración independiente y objetiva de los hechos. Si se detecta una violación del cumplimiento, se tomarán las medidas apropiadas.

Los reportes presentados a través de los canales antes mencionados serán atendidos por personas conocedoras de la empresa y sus circunstancias. De esta manera, la información enviada a través de los canales de información internos se puede procesar rápidamente y se pueden tomar medidas de seguimiento adecuadas a la empresa y la situación respectiva. Gracias a la proximidad con el asunto, las violaciones se pueden detener de manera efectiva.

[Además de informar a través de nuestros canales de informes internos, usted tiene la libertad de enviar informes externos al departamento correspondiente. Se pueden tener en cuenta los siguientes: Oficina Federal de Información Externa de la Oficina Federal de Justicia, Autoridad Federal de Supervisión Financiera, Oficina Federal de Cárteles, Oficina Europea de Lucha contra el Fraude (OLAF).]

Puede encontrar más información sobre las medidas para proteger los derechos humanos y las normas ambientales aquí: