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Informations pour les employés

La conformité juridique est un élément important de notre réussite d’entreprise durable. 

Chez PreZero, le principe de l’entreprise est « Nous respectons les lois applicables et les directives internes ».

Afin de respecter ce principe, il est important pour nous de lutter contre d’éventuels comportements répréhensibles de manière ciblée et le plus tôt possible. De cette manière, les conséquences pour l’entreprise, la direction et les employés concernés peuvent être évitées autant que possible. Nous dépendons également de votre aide à cet égard.

Si vous constatez des violations des règles ou si vous avez des questions sur nos directives de conformité, veuillez nous contacter à tout moment. Vous trouverez ici toutes les informations importantes.

Quel type d’informations puis-je signaler?

Vous pouvez signaler toute violation présumée ou potentielle de la loi. Cela inclut les violations chez PreZero, mais aussi chez nos partenaires commerciaux, en particulier

Il s’agit par exemple du non-respect des normes de santé et de sécurité au travail, du salaire minimum légal, de la liberté d’association et des inégalités de traitement.

Il s'agit notamment des violations du droit pénal commises sciemment et de manière coupable (par exemple, la corruption, le vol, la fraude, le blanchiment d'argent).

Il s’agit par exemple de : B. La pollution du sol, de l’eau et de l’air ainsi que la mauvaise gestion des déchets et des substances dangereuses.

Vous pouvez signaler d'éventuelles violations ici :

Compliance-Postfach

Boîte aux lettres de conformité

Vous pouvez soumettre votre rapport via la boîte aux lettres de conformité fournie ou contacter directement le responsable de la conformité (par exemple, par téléphone ou par courrier électronique).

Online-Meldesystem

Système de signalement en ligne BKMS

Vous pouvez également utiliser notre système de signalement en ligne pour signaler, ce qui peut également être fait de manière anonyme. Afin de pouvoir communiquer avec vous en cas de questions, nous vous demandons de configurer une boîte mail (anonyme) dans le système.

Pour nous, les conseils sont pris au sérieux et suivis. Votre rapport sera traité de manière confidentielle.

Après un premier examen des informations concernant leur pertinence en matière de conformité, une clarification indépendante et objective des faits sera effectuée. Si une violation de conformité est détectée, des mesures appropriées seront prises.

Les signalements soumis via les canaux susmentionnés seront traités par des personnes connaissant bien l’entreprise et sa situation. De cette manière, les informations transmises via les canaux de reporting internes peuvent être traitées rapidement et des mesures de suivi appropriées, adaptées à l'entreprise et à la situation respective, peuvent être prises. En raison de la proximité du sujet, les violations peuvent être efficacement stoppées.

[En plus de signaler via nos canaux de signalement internes, vous êtes libre de soumettre des rapports en externe au service concerné. Peuvent être pris en compte : l'Office fédéral de signalement externe de l'Office fédéral de la justice, l'Autorité fédérale de surveillance des finances, l'Office fédéral des cartels, l'Office européen de lutte antifraude (OLAF).]

Vous trouverez ici de plus amples informations sur les mesures visant à protéger les droits de l'homme et les normes environnementales: